Senior inžinier projektov KE – kritické projekty | Trenčín (m/ž)
Hľadáme seniorného inžiniera/seniornú inžinierku projektov pre automatizáciu, riadiace systémy a hybridizáciu v projekte Integrátor na prečerpávacej vodnej elektrárni Čierny Váh. Ide o pozíciu v oblasti KE – klasických elektrární – v tíme, ktorý pracuje na investičných projektoch s vysokou technickou náročnosťou a výraznou pozornosťou vedenia spoločnosti.
Projekt Integrátor rieši prepojenie technológie elektrárne, softvérového riešenia, riadiacich systémov a požiadaviek na flexibilné riadenie zdrojov. V praxi to znamená prácu na rozhraní energetiky, automatizácie, ICT, prevádzky a dodávateľských riešení. Nebude stačiť iba prevziať existujúci model a prispôsobiť ho lokálnym podmienkam. Mnohé rozhodnutia bude potrebné odborne pripraviť, preveriť, porovnať a obhájiť.
Nový kolega/nová kolegyňa bude pri dopracovaní technických špecifikácií, definovaní funkčných požiadaviek, technických diskusiách s potenciálnymi dodávateľmi, výbere softvérového riešenia, príprave obstarávania a následnej implementácii. Rola je postavená najmä na technickej odbornosti, schopnosti pýtať sa presne, prepájať informácie z viacerých strán a navrhovať riešenia, ktoré obstojia v technickej, prevádzkovej aj rozhodovacej rovine.
Pozícia je vhodná pre skúseného odborníka/skúsenú odborníčku v automatizácii, ktorý/ktorá cíti, že bežné priemyselné projekty už neponúkajú dostatočný priestor na odborný rast. Projekt patrí medzi kritické projekty spoločnosti a otvára možnosť podieľať sa na riešení, ktoré má ambíciu posunúť spôsob riadenia energetických zdrojov za hranice štandardnej prevádzkovej automatizácie.
Miesto práce
Soblahovská 2, 911 69 Trenčín
Termín nástupu
dohodou
Mzda
od 2 550 EUR / mesiac (brutto)*i
Popis pracovného miesta
- Príprava a dopracovanie technických špecifikácií pre oblasť automatizácie, riadiacich systémov a hybridizácie v rámci projektu Integrátor.
- Definovanie funkčných požiadaviek na softvérové riešenie a jeho prepojenie na technológiu elektrárne, riadiace systémy a prevádzkové procesy.
- Analyzovanie technických možností, porovnávanie alternatív a formulovanie odborných odporúčaní pre projektový tím a vedenie.
- Posudzovanie návrhov dodávateľov z pohľadu technickej realizovateľnosti, spoľahlivosti, bezpečnosti a prevádzkových požiadaviek.
- Odborná súčinnosť pri obstarávaní riešenia vrátane prípravy technických vstupov, otázok na dodávateľov a hodnotenia technických častí ponúk.
- Spolupráca s projektovým manažérom, manažérom inžinieringu, odbornými útvarmi, prevádzkou elektrárne, internými špecialistami a externými dodávateľmi.
- Pripomienkovanie a posudzovanie projektovej dokumentácie, technických návrhov, štúdií realizovateľnosti a súvisiacich podkladov.
- Identifikácia a overovanie technických podkladov prostredníctvom konzultácií, obhliadok a spolupráce s odbornými útvarmi počas prípravy aj realizácie projektu.
- Súčinnosť pri implementácii vybraného riešenia, riešenie technických otázok počas realizácie a podpora pri stabilizácii riešenia po nasadení.
- Prezentovanie technických záverov, odporúčaní a rizík pred projektovým tímom, vedením spoločnosti a podľa potreby aj pred externými partnermi.
- Účasť na pracovných stretnutiach v Bratislave, Trenčíne a na lokalite Čierny Váh podľa fázy projektu a aktuálnych technických potrieb.
Koho hľadáme
Miesto práce
Benefity práce u nás
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
- Flexibilný pracovný čas.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
- Poskytujeme odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
