Programátor systémov kontroly riadenia (m/ž)
Plný úväzok
Hľadáme skúseného programátora alebo programátorku SKR (Systémy Kontroly Riadenia), ktorý bude realizovať návrh, vývoj a údržbu softvéru riadiacich PLC a SCADA systémov, vrátane spracovania dokumentácie a spolupráce pri realizácii zmien projektov. Pozícia si vyžaduje technické myslenie, samostatnosť a dôraz na bezpečnosť a spoľahlivosť riešení.
Miesto práce
Soblahovská 2, 911 69 Trenčín
Termín nástupu
Dohodou
Mzda
1800 EUR / mesiac (brutto)*i
Popis pracovného miesta
- Samostatne navrhovať a realizovať SW aplikácie pre riadiace a informačné systémy VE (PLC, SCADA).
- Navrhovať zmeny programového vybavenia (SW) pre riadiace a informačné systémy VE (RIS VE).
- Riadiť technické riešenia zmien SW vybavenia RIS podľa požiadaviek realizačného projektu.
- Vykonávať interné testovanie SW pre RIS a zabezpečovať kvalitu a spoľahlivosť aplikácií.
- Tvoriť a aktualizovať technickú dokumentáciu SW aplikácií (vývojové diagramy, blokové schémy, technický popis, programovacie a užívateľské príručky).
- Analyzovať funkcie riadiacich a informačných systémov VE počas prevádzky VE.
- Analyzovať funkcie RIS v spolupráci s pracovníkmi prevádzky a údržby počas odstraňovania porúch technologických zariadení VE.
- Zabezpečovať údržbu a optimalizáciu existujúcich SW riešení RIS.
Koho hľadáme
Miesto práce
Benefity práce u nás
- Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
- Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
- Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
- Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
- 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
- Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
- Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
- Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
- Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
- Firemné akcie a teambuildingy.
- Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
- Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
