Všetky pozície

Špecialista riadenia starnutia – strojárske zameranie (m⁠/⁠ž)

Poslať životopis

Špecialista riadenia starnutia – strojárske zameranie (m⁠/⁠ž)

Plný úväzok Jednozmenná prevádzka

Máte skúsenosti v oblasti hodnotenia stavu strojných komponentov? Disponujete vedomosťami v oblasti pôsobenia degradačných mechanizmov na kovové materiály a možnosťami ich ovplyvňovania? Ak máte analytické myslenie, ste technicky zdatný/zdatná a baví vás hľadať spôsoby riešenia problémov, pridajte sa do nášho tímu na pozíciu Špecialista riadenia starnutia.

Miesto práce

JE Mochovce, 935 39 Mochovce

Termín nástupu

dohodou

Poslať životopis Vypočítať mzdu

Pracovná náplň

  • Hodnotenie stavu vybraných zariadení bezpečnostnej triedy I, II, III v oblasti riadenia starnutia, hodnotenie spoľahlivosti a dlhodobej prevádzky.
  • Vytváranie programov riadenia starnutia systémov, konštrukcií a komponentov.
  • Koordinovanie činnosti v oblasti riadenia starnutia.
  • Definovanie požiadaviek na zber a archiváciu údajov a ostave systémov, konštrukcií a komponentov.
  • Definovanie požiadaviek pre vypracovanie metodík a postupov, zamerané na vyhodnocovanie a analýzu údajov.
  • Navrhovanie nápravných opatrení.
  • Definovanie požiadaviek pre zabezpečenie dlhodobej prevádzky (predlžovanie životnosti).
  • Vyhodnocovanie výsledkov nedeštruktívneho skúšania vybraných zariadení bezpečnostnej triedy I, II, III, v rámci pridelených programov riadenia starnutia.
  • Posudzovanie zmien konfigurácie systémov, konštrukcií a komponentov (vybraných zariadení bezpečnostnej tried I, II. III) so zameraním vplyvu na jadrovú bezpečnosť.
  • Definovanie požiadaviek na jadrovú bezpečnosť v súvislosti so zmenami konfigurácie systémov, konštrukcií a komponentov (vybraných zariadení bezpečnostnej triedy I, II, III) a v nadväznosti na plnenie bezpečnostných funkcií.
  • Dodržiavanie platných predpisov súvisiacich s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP.
  • Plnenie pokynov nadriadeného v súlade s dohodnutým druhom práce v pracovnej zmluve a v súlade s internou dokumentáciou ISM.

Koho hľadáme

Koho hľadáme
  • Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického smeru - strojárstvo.
  • Minimálne 3 roky relevantných pracovných skúseností v príbuznej oblasti.
  • Znalosti v oblasti strojného inžinierstva sú potrebné.
  • Na pozíciu je potrebné získať odbornú spôsobilosť formou absolvovania 3 mesačného denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku.
  • PC znalosti – MS Office.
  • Jazykové znalosti: AJ - elementary A2.
  • Vodičský preukaz sk. B.
  • Zdravotná a psychická spôsobilosť, spôsobilosť pre prácu v prostredí s ionizujúcim žiarením, v stiesnených priestoroch, vo výškach a nad voľnou hĺbkou.
  • Osobnostné charakteristiky: dobré komunikačné zručnosti a písomný prejav, samostatnosť, zodpovednosť, práca v kolektíve, ochota ďalej sa vzdelávať a osobnostne rásť, aktívny prístup k riešeniam problémov, inžiniersky prístup, inovatívnosť.
  • Bezúhonnosť.
Benefity práce u nás
  • Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
  • Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
  • Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
  • Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
  • Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
  • 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
  • Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
  • Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
  • Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
  • Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
  • Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
  • Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
  • Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
  • Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
  • Firemné akcie a teambuildingy.
  • Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
  • Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Slovenské elektrárne

Sme najväčší výrobca energie a súkromný investor na Slovensku.

Výpočet čistej mzdy

Vyber si tému svojej práce

Modelovanie tlakových pomerov v zostupnej časti reaktora (downcomer) VVER-440 a určenie stratových koeficientov vo vybraných častiach TNR
Jaslovské Bohunice

1. Vytvorenie 3D zjednodušeného geometrického modelu tlakovej nádoby reaktora spolu s vnútroreaktorovými časťami, vytvorenie vnútorného objemu chladiva (od vstupných nátrubkov studenej slučky po vstup do AZ).
2. Vytvorenie výpočtovej siete a nastavenie okrajových a počiatočných podmienok pre stacionárny stav.
3.Nastavenie monitorovacích bodov pre sledovanie tlaku vo vybraných častiach TNR a výpočet koeficientov miestnej straty medzi jednotlivými monitorovacími bodmi.

Jaslovské Bohunice

Experimentálne overiť existenciu odvodu tepla cez PG v režime prerušenej prirodzenej cirkulácie spôsobenej poddrenážovaním chladiva PO pod úroveň horúcich nátrubkov HCS.

Jaslovské Bohunice

Experimentálne overiť existenciu odvodu tepla cez PG v režime prerušenej prirodzenej cirkulácie spôsobenej poddrenážovaním chladiva PO pod úroveň horúcich nátrubkov HCS.

Žiadosť o konzultáciu
študentskej práce

*

Vaše osobné údaje poskytnuté prostredníctvom tejto žiadosti sú spracúvané spoločnosťou Slovenské elektrárne a.s., IČO: 35 829 052, www.seas.sk/kontakt, emailová adresa zodpovednej osoby: dpo@seas.sk (ďalej len „Spoločnosť“) za účelom poskytovanie odborného a praktického vzdelávania, štipendií a inej formy podpory študentom. Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov na daný účel a informácie o právach dotknutých osôb sa nachádzajú na internetovej stránke Spoločnosti na adrese www.seas.sk/gdpr, oblasť činnosti „Externá komunikácia a propagácia Spoločnosti a poskytovanie podpory tretím osobám“.
Návrat hore